ТГК-14 активно реализует комплекс мероприятий, направленных на подготовку кадров и популяризацию энергетической отрасли среди молодежи. В этом контексте особую роль играет сотрудничество с образовательными учреждениями. Для энергетиков уже стали традицией экскурсии, которые они проводят на предприятиях для своих будущих коллег. Только с начала учебного года на теплоцентралях ТГК-14 побывали студенты Бурятской государственной сельхозакадемии и электротехнического факультета ВСГУТУ, а также школьники из Нижнесаянтуйской и Верхнежиримской щкол, учащиеся 8 класса 48-й школы и 9 класса СОШ № 51. Для учеников 9 класса Каменской СОШ была проведена отдельная экскурсия по Тимлюйской ТЭЦ (самой маленькой в составе компании).
Эти мероприятия способствуют популяризации энергетической отрасли и подготовке будущих специалистов. ПАО «ТГК-14» будет продолжать поддерживать инициативы образовательных учреждений, организуя экскурсии и предоставляя возможности для знакомства с реальными условиями работы в энергетике.
Работа под напряжением
Старший мастер электрического цеха Виктор Сергеевич Сосов провел для студентов БГСХА экскурсию, в ходе которой они ознакомились с историей ТЭЦ, работой турбогенераторов, а также с практическими аспектами функционирования станции.
Особое внимание было уделено вопросам цифровизации и автоматизации процессов, а также важности владения навыками программирования для современных энергетиков. Студенты также узнали о значимости соблюдения правил техники безопасности и необходимости глубокого понимания схем энергосистем.
А студенты электротехнического факультета ВСГУТУ посетили ключевые объекты энергокомплекса ПАО «ТГК-14», включая ПНС 2/2 и ПНС 3/2, ЦТП 2 в п. Стеклозавод и котельную «Юго-Западная». Экскурсия позволила студентам увидеть современное оборудование с дистанционным управлением, умные системы защиты от аварий и цифровые технологии мониторинга.
Особое впечатление на студентов произвели встречи с преподавателями ВСГУТУ и выпускниками факультета, работающими в ТГК-14. Эти специалисты стали живым мостом между вузом и предприятием, продемонстрировав, как теоретические знания становятся основой для успешной практической деятельности.
ТГК-14 знакомит молодежь с энергетикой
13 ноября 2025 года для учеников 9 класса Каменской СОШ была проведена экскурсия на Тимлюйскую ТЭЦ, в ходе которой они увидели полный цикл выработки тепла и получили представление о работе ключевых элементов станции.
Сотрудники ТЭЦ в теплой и дружественной обстановке делились знаниями и отвечали на вопросы школьников, что способствовало формированию у них интереса к профессии энергетика. ПАО «ТГК-14» подчеркивает свою готовность к сотрудничеству с образовательными учреждениями и поддержке инициатив, направленных на подготовку будущих специалистов.
В рамках Российской энергетической недели на Улан-Удэнской ТЭЦ-1 прошли экскурсии для школьников. Учащиеся 8 класса 48-й школы и 9 класса СОШ № 51 получили возможность ознакомиться с работой станции, посетив котельный, турбинный цеха, градирню и главный щит управления.
Школьники узнали о процессе поступления угля на станцию, его переработке и преобразовании в тепловую и электрическую энергию. Экскурсии способствовали профессиональной ориентации учащихся и формированию у них интереса к энергетике.
А в завершение Российской энергетической недели на Улан-Удэнской ТЭЦ-1 состоялись экскурсии для учащихся из районных школ Республики Бурятия. Школьники из Нижнесаянтуйской и Верхнежиримской школ узнали о процессе генерации тепла и электроэнергии, а также о правилах техники безопасности.
Новое оборудование = новые кадры
19 декабря в Читинском техникуме отраслевых технологий и бизнеса был открыт новый специализированный класс по направлению «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование», оснащенный современным учебным оборудованием, включая интерактивную доску и эргономичную мебель. В компании отметили, что это стратегическая инвестиция в будущее, направленная на повышение престижа профессии энергетика и подготовку высококвалифицированных специалистов.
Для студентов (особенно в Забайкальском крае и Республике Бурятия) ТГК-14 является одним из крупнейших профильных работодателей. Компания выстраивает довольно активную систему взаимодействия, чтобы «растить» кадры со скамьи запасных.
В компании выработано несколько основных направлений работы со студентами:
- Целевое обучение. Это один из самых надежных способов попасть в компанию. Студенты заключают договор, согласно которому компания оплачивает обучение (или доплачивает стипендию) и гарантирует место для практики. Студент обязуется отработать в ТГК-14 определенный срок (обычно от 3 лет) после получения диплома.
- Производственная и преддипломная практика. Компания принимает студентов технических вузов (например, ЗабГУ, ВСГУТУ) и колледжей на практику. Студентов закрепляют за наставниками на ТЭЦ или в тепловых сетях. Зачастую, если студент оформляется на вакантную рабочую должность на время практики, он получает полноценную заработную плату.
- Стипендиальные программы. ТГК-14 часто поощряет лучших студентов профильных специальностей («Теплоэнергетика», «Электроэнергетика» и др.) именными стипендиями за высокую успеваемость и научную деятельность.
- Программа «Молодой специалист». Для тех, кто уже получил диплом и пришел в компанию, действуют меры поддержки: наставничество (за новичком закрепляют опытного сотрудника на период адаптации), подъемные (выплаты при трудоустройстве (зависит от конкретного филиала и дефицитности специальности)), карьерный рост (в компании развита система кадрового резерва, где молодых сотрудников готовят к руководящим должностям).
- Научно-практические конференции. Компания проводит или спонсирует конференции, где студенты могут представить свои проекты по оптимизации работы ТЭЦ или экологии. Перспективные идеи могут быть внедрены в производство, а их авторы – приглашены на работу.
